Pour que les salariés puissent s’épanouir professionnellement, s’impliquer dans leur poste de travail et contribuer à l’évolution de l’entreprise, il est primordial qu’ils soient en mesure de concilier leur vie privée et professionnelle.

A savoir que la majorité des arrêts maladies sont liés à des difficultés personnelles (budget, logement, vie familiale…) afin de prévenir les risques psycho-sociaux les entreprises favorisent le mieux-être des salariés.

En tant qu’Assistante Sociale Libérale, je propose mes services auprès de vos salariés, de vos locataires.

Ma mission est de veiller à leur équilibre social. 

Quelques exemples :

« On aimerait développer nos connaissances et bénéficier de l’expertise d’une Assistante Sociale Libérale sur un projet particulier ».

Un service social sur mesure :

Recourir à l’intervention d’une Assistante Sociale Libérale en fonction des besoins des salariés de votre entreprise, pour les patients de votre centre, pour les élèves de votre établissement.

Création d’un service social :

Solliciter une Assistante Sociale Libérale permet d’expérimenter les besoins pour la création d’un service social.

Des prestations ponctuelles :

Permettre aux organismes d’être accompagné dans le cadre d’un projet.